الرئيسية > شؤون خليجية > وزارة العمل السعودية تحسم الجدل حول إلغاء توطين بعض المهن في المملكة وتكشف تفاصيل جديدة 

وزارة العمل السعودية تحسم الجدل حول إلغاء توطين بعض المهن في المملكة وتكشف تفاصيل جديدة 

" class="main-news-image img

اعلن وزير العمل والتمنية الإجتماعية في السعودية قرارا بتوطين عدد من المهن الإدارية والقيادية والتخصصيـة وذلك في قطاع الإيواء السياحي وشمل هذا القرار توطين الفنادق المصنفة ب 3 نجوم فأعلى : الشقق الفندقية ، المنتجعات ، الفلل الفندقية المصنفة بمستوى 4 نجوم فأعلى، وطبقا للقرار ، فإن وزارة العمل أعلنت أن هنالك مهن تقتصر العمل السعوديين والسعوديات بنسبة 100% في الإدارات التالية وما يتبعها من وحدات داخلية وهي

( الحجوزات، المشتريات، التسويق، المكاتب الأمامية)، باستثناء المهن التالية (حامل الحقائب، عامل صف السيارات، السائق، البواب).

وتم توطين العمل بعدة وظائف جديدة سنذكرها بنسبة 100% وهي (نائب مدير فندق، مساعد مدير إدارة تقنية المعلومات، مدير إدارة ومساعد مدير إدارة المبيعات، مندوب وإداري وممثل المبيعات، مشرف النادي الصحي، مشرف خدمات عامة في فندق، كاتب استلام بضائع، مستلم طلبات خدمة الغرف، مضيف مطعم أو مقهى، كاتب استعلامات سياحية، سكرتير تنفيذي، كاتب إداري عام، موظف إداري، منسق إدارة).

ووصلت نسبة توطين عدد من المهن لـ 70 %، ومن هذه الوظائف،  مدير مبيعات ومدير مبيعات المؤتمرات والمناسبات، ولا يقل عن المواطنين عن موظف واحد في هذه المهن إن وجدت لكل منشأة  (مشرف أغذية ومشروبات، مشرف خدمة الغرف، مشرف قسم الحفلات، مشرف مغسلة)، طبقاً لما بينه القرار.

الحجر الصحفي في زمن الحوثي